Technischer Property Manager (m/w/d) – Gebäudemanager

Sonnbeck GmbH

  • Erfurt
  • Veröffentlicht am: 23. Dezember 2024
Jobbeschreibung
Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten, einem führenden Unternehmen im Property Management, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Expertise die Betreuung von Gewerbeimmobilien aktiv mitgestalten möchten. Höchste Qualitätsstandards und eine Spitzenposition in der Branche zeichnen dieses Unternehmen aus. Werden Sie Teil des Teams als Technischer Property Manager (m/w/d) - Gebäudemanager
  • Unterstützung des Teams bei der Objektbetreuung
  • Selbstständige Übernahme von Aufgaben im Technischen und Infrastrukturellen Property Management
  • Planung und Erstellung von Budgets für Betriebskosten, Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Modernisierungen
  • Verantwortung für die Projektsteuerung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten
  • Erstellung von regelmäßigen Reportings, insbesondere für Auftraggeber und Vorgesetzte
  • Leitung und Moderation von regelmäßigen Besprechungen mit Auftraggebern, externen Dienstleistern und anderen Beteiligten

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Facility Management, Versorgungs- und Elektrotechnik oder eine vergleichbare, technisch orientierte Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien sind wünschenswert
  • Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Modernisierung und Sanierung von technischen Anlagen im Bestand
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Bereichen (HOAI, VOB, BGB) sowie in der Betreiberverantwortung
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in der Anwendung von CAFM-Systemen, idealerweise der Software FAMOS
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und unternehmerisches Denken mit Blick auf den Mehrwert für den Kunden

  • 30 Tage Jahresurlaub, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten zu genießen
  • Eine 37-Stunden-Woche, die Ihnen eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht
  • Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima
  • Ein Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigeninitiative fördert
  • Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung, inklusive Notebook, iPad und iPhone
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
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