Jobbeschreibung
Wir, die Steuerkanzlei Hupe Dietze Wrede Steuerberater Partnerschaft mbB blicken zurück auf eine über 100-jährige Tradition, die uns Verpflichtung und Ansporn zugleich ist. Unser Ziel ist es, mit unseren MandantInnen ergebnis- und zukunftsorientiert in steuerlichen Angelegenheiten zusammenzuarbeiten. Unter Einsatz modernster EDV-Hard- und Softwaretechnik können wir Leistungen effizient anbieten und umsetzen. Dafür stehen unseren MandantInnen unsere bestens qualifizierten MitarbeiterInnen zur Verfügung.
An unseren Standorten in Braunschweig und Schönebeck unterstützen wir MandantInnen regional und überregional aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen, insbesondere Apotheken, Arztpraxen, Land- und Forstwirte, gewerbliche Unternehmen und Privatpersonen.
Wenn Sie ebenfalls Teil dieses Teams werden möchten und einen Beruf mit Perspektive suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen stets freundliche, kompetente und ehrgeizige Mitarbeiter, welche Freude an der Arbeit im Team haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Lohnsachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit.
- Erfassung und Verarbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich der Lohnbuchführung.
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. über eine langjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Sie sind sicher im Umgang mit den DATEV-Anwendungen und der Software MS Office.
- Sie sind teamfähig, engagiert, motiviert, strukturiert, verantwortungsbewusst und eine selbstständige Arbeitsweise ist Ihnen nicht fremd.
- Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, welches Sie aktiv mitgestalten und in dem Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige in- und externe Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und Entscheidungswege
- Regelmäßige Kanzleievents