Underwriter:in Kredit, Kaution, Politisches Risiko

Hannover Rück SE

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 23. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeit­punkt, in unseren Fachbereich Credit, Surety and Poli­tical Risk am Stand­ort Hannover / Deutsch­land ein als Underwriter:in Kredit, Kaution, Politisches Risiko. Unsere Abtei­lung ist weltweit für das Kredit-, Kautions- und politische Risiko­geschäft (obliga­torische und fakultative Rückver­sicherung) zu­ständig und unter­hält vertrag­liche Beziehungen zu rund 300 Kunden in mehr als 50 Ländern.


  • Modellierung und Pricing: Unter Berück­sichtigung von politischen Entwicklungen und wirtschaft­lichen Bedingungen erar­beitest du indivi­duelle Rückver­sicherungs­verträge oder -deckungen für unsere Kunden (Erst­versicherer) und legst darüber hinaus auch die Prämien fest.
  • Vertragsmanagement: Du prüfst regelmäßig bestehende Ver­träge und stellst sicher, dass die Kondi­tionen unseren Kunden stets den best­möglichen Schutz bieten und die Risiken effektiv abdecken.
  • Business Relationship Management: Du pflegst nach­haltig die Beziehungen zu unseren inter­nationalen Geschäfts­partner:innen aus Nord­amerika, Zentral-, Nord-, Ost- und Südeuropa sowie Afrika (MENA) und triffst diese auch regel­mäßig persön­lich.
  • Trend Scouting: Du nimmst an Fachveran­staltungen und Kongressen teil und hältst auch selbst Vor­träge.
  • Projektmanagement: Du arbeitest in inter­dis­ziplinären Projekt­teams mit dem Ziel, unsere Geschäfts­prozesse konti­nuierlich zu optimieren.

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschafts­wissen­schaften, BWL, Banking, Finance) oder eine ver­gleichbare Aus­bildung (z. B. zum / zur Versicherungsfachwirt:in)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Finanz- oder Versicherungsbranche
  • Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau sowie fort­geschrittene Deutsch­kenntnisse erforder­lich, Französisch- und/oder Italienisch­kenntnisse wünschens­wert
  • Internationale Erfah­rungen (z. B. auch durch Auslands­semester) von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegent­lichen inter­nationalen Geschäfts­reisen
  • Internationales Mindset, Verhandlungs­geschick, Zahlen­affinität und Freude daran, unsere Markt­position unter den Top-Rückversicherern zu sichern

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeits­zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu ver­günstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie finan­zielle Beteili­gung am Unternehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Inno­vatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprach­kursen sowie die Möglich­keit, durch Hospi­tationen in andere Abteilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Koope­ration mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausge­zeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preisnach­lass auf Pro­dukte und Dienst­leistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebs­kita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, kosten­lose Park­plätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organi­sieren Team­events und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
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