Strategische Personalentwicklung (m/w/d)

Erzdiözese Freiburg

Jobbeschreibung

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n

STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG (w/m/d)


Sie arbeiten in einem sich neuformierenden Team zu den Themen Personalentwicklung und –gewinnung. Kreativität trifft auf Strategie!

  • Sie verantworten eine nachhaltige, systematische, bedarfs- und personenbezogene Personalentwicklung
  • Sie gestalten methodisch vielfältige Entwicklungsangebote
  • Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden
  • Sie definieren Erfolgskriterien für Ihr Tun und evaluieren Ihre Strategien und Maßnahme

  • Abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Arbeitspsychologie, Sozialpsychologie, Organisations- und Personalentwicklung, unternehmerische Strategieentwicklung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
  • Fundierte Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

  • Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
  • Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Besinnungszeiten als Dienstzeit
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Jobrad
  • Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

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