Jobbeschreibung
Setzen Sie die Energiewende um und werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams. Arbeiten Sie in einem modernen Unternehmen und helfen Sie, die Stadt Halle (Saale) mitzugestalten.
Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gruppenleiter Infrastruktur ‒ Betrieb und Strategie (m/w/d).
- In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Grundsätze unserer Netzstrategie, erarbeiten langfristige Strategien (Investitionen, Instandhaltung sowie Abrüstung) und leiten die Gruppe Infrastruktur fachlich an
- Unter Ihrer Verantwortung fällt der sichere Betrieb des Fernwirknetzes mit seinen leittechnischen und netzwerktechnischen Komponenten sowie dem Querverbundleitsystem, für eine optimale Überwachung und Steuerung der Strom-, Gas- und Fernwärmenetze
- In diesem Zuge initiieren und überwachen Sie außerdem die Ausarbeitung technischer Regelwerke, Normen und Spezifikationen unter Beachtung aller wirtschaftlichen, technischen und regulatorischen Rahmenfaktoren.
- Weiterhin sind Sie für die Umsetzung der IT-Sicherheitsanforderungen gemäß EnWG verantwortlich
- Für die Optimierung von Betriebsprozessen stimmen Sie sich bereichsübergreifend ab
- Natürlich beschäftigen Sie sich ebenfalls mit der Weiterentwicklung der Fernwirk- und Leittechnik in dem Sie bestehende und neue Technologien analysieren und daraus innovative Verbesserungsvorschläge entwickeln.
- Darüber hinaus vertreten Sie unsere Infrastrukturgruppe in Beratungsgesprächen mit externen Institutionen und beantworten dabei fachkundig Fragen zur Netzwerk- und Strategieentwicklung.
- abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energieanlagentechnik, Elektroenergieversorgung, lnformations- und Leittechnik oder mehrjährige Erfahrung im Infrastrukturbetrieb,
- Berufspraxis in Planung, Bau und Betrieb von Infrastrukturanlagen mit Kenntnissen des Vertrags- und Energierechts sowie grundlegendem betriebswirtschaftlichem Know-how,
- sicherer Umgang mit Systemen der Informations-, Fernwirk- und Netzleittechnik, SAP und MS Office (insb. Excel & Access),
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Teilnahme an unserem Bereitschaftsdienst,
- Führerschein Klasse B.
- Loyalität & Kultur:
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander - Vergütung:
attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung - Arbeitsgestaltung:
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich - Entwicklungsmöglichkeiten:
Weiterbildungen, Schulungen und Coachings - Gesundheit & Vorsorge:
vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge - Weitere Benefits:
Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.