Jobbeschreibung
Die Schlumberger Gruppe mit ihren Tochtergesellschaften sind im Markt bestens eingeführte Handelsgesellschaften für Wein, Spirituosenspezialitäten, Sekt und Champagner aus Europa und Übersee. Unsere Kunden schätzen die überdurchschnittliche Qualität und Exklusivität unserer Produkte.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung der Abteilung Vertriebsinnendienst eine/einen:
Online Sales Manager B2B (m/w/d)
- Betreuung, Entwicklung und Beratung unserer bestehenden B2B Onlinekunden
- Analyse von Verkaufs- und Kundenverhaltensdaten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Steuerung und Monitoring von SEM, SEA und Performance Marketing Kampagnen
- Planung und Optimierung von Content, Layout und Call-to-Action-Elementen in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung und unserem Customer Service
- Sicherstellung von Wertschöpfung im E-Commerce Benchmark
- Optimierung von operativen Prozessen in Abstimmung mit dem Customer Service und dem Außendienst
- Monitoring der Kampagnen-Performance und kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen
- Erstellung von Angeboten und Jahresvereinbarungen
- Analyse von Newsletter-Performances und Ableitungen von Optimierungsmaßnahmen
- Pflege der Kundenstammdaten und Management der Produktdatentransfers
- Abrechnung jährlicher Rückvergütungen und Boni für Kund*innen
- eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit sein
- Erfahrungen im Bereich E-Commerce und dem Umgang mit Onlinekunden mitbringen
- Ein Studium, eine kaufmännische Ausbildung, oder eine Qualifikation im E-Commerce vorweisen
- Analytische Kompetenzen im Bereich Reporting und Performance KPI´s haben
- selbstständig und proaktiv arbeiten können
- mit allen MS Office Programmen, insbesondere Excel vertraut sein
- bestenfalls das ERP System Microsoft Business Central 360 beherrschen
- ein/e zuverlässige/r Teamplayer/in sein, mit Freude an einem hohen Maß an Servicebereitschaft
- flexibel, verbindlich und belastbar sein
- Flache Hierarchien, Sie können sich aktiv einbringen. Jede Meinung wird bei uns gehört
- Familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Sorgfältige Einarbeitung in einem großartigen Team
- Spannende Aufgaben und wechselnde Herausforderungen
- Attraktive Gehaltszusatzleistungen, Zuschuss zum Fahrradleasing, Fahrgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterfreigetränke im Büro
- Personalkauf aus unseren attraktiven Sortimenten
- Homeoffice
- E-Bike Leasing