Jobbeschreibung
Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.
Wir haben mehrere unserer Einrichtungen zu Clustern zusammengefasst. Dementsprechend werden Buchhaltung und Abrechnung für jeweils ein Cluster an einem Standort durchgeführt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Cluster-Teams am Standort Quedlinburg einen versierten Buchhalter*in.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
- Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in DATEV
- Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung
- Abrechnung mit den Kostenträgern über Branchensoftware
- Überwachung der offenen Posten
- Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
- Bearbeitung der Buchhaltung mehrerer Einrichtungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Steuerfachangestellte, Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter etc.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikation sind für Sie wichtig
- Eine schnelle Auffassungsgabe und kollegiale Zusammenarbeit gehören für Sie genauso dazu wie eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise.
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse mit Branchensoftware Medifox wären ideal
- DATEV-Kenntnisse
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg mit festem zentralem Ansprechpartner
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- JobRad- attraktive Leasingangebote für Fahrräder
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents/Firmenveranstaltungen
- Und vieles mehr
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