Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Saarlouis GmbH ist ein modernes und für die Zukunft hervorragend aufgestelltes Unternehmen. Unsere Kunden versorgen wir zuverlässig mit Strom, Gas, Trinkwasser und Telekommunikationsprodukten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Stromversorgung einen
Technischen Projektleiter Stromnetze (m/w/d)
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten der Energiewende in unseren Mittel- und/oder Niederspannungsverteilnetzen durch Planung, Bau und Betrieb elektrischer Anlagen
- Erstellung und Vergleich unterschiedlicher Lösungskonzepte (Ausführungsvarianten, Leistungsverzeichnisse) für die Projekte der Stromversorgung unter Betrachtung technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
- Mitarbeit bei der Planung und Digitalisierung der smarten Verteilnetze der Zukunft
- Genehmigung und Begleitung von Kundenprojekten im Mittel- und/oder Niederspannungsbereich (z.B. EEG-Anlagen)
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Eigen- und Kundenprojekten (Qualitätssicherung, Bauüberwachung)
- Vertretung des Abteilungsleiters der Stromversorgung
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Fachrichtung Elektro-/Energietechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium
- Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen elektrischen Energieversorgung von Vorteil, idealerweise mit dem Bau- und Betrieb von Mittel- und/oder Niederspannungsanlagen
- Grundlegende Kenntnisse von Vorschriften und Normen der Stromversorgung (VDE-Normen, TAB, etc.) sowie relevanten Gesetzen (z.B. EnWG, EEG)
- Allgemeine Begeisterung für innovative und technische Themen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Organisationsvermögen
- Führerschein der Klasse B
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Std./Woche
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV, Fahrradleasing sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung)