Jobbeschreibung
Als mittelständischer, stetig wachsender Verbund gestalten wir gemeinsam mit motivierten Kolleginnen und Kollegen die Entwicklung unserer Kleintierpraxen in ganz Deutschland.
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zu attraktiven Konditionen in der zukunftssicheren Branche der Tiermedizin.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur sind keine Floskeln, sondern werden bei uns täglich gelebt.
Nutzen Sie die Chance und starten Sie jetzt Ihre Karriere in der Veternicum Nesto Gruppe! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
- Verantwortung und Steuerung sämtlicher operativer und strategischer Themen rund um den Bereich Personal
- Personal- und Budgetplanung und Berichterstattung zu Kennzahlen an die Geschäftsführung
- Verantwortung für die Personalgewinnung und Mitarbeiterzufriedenheit sowie den Recruiting- und Onboarding-Prozess
- Verantwortung für die Personalbetreuung, -entwicklung und -abrechnung im Unternehmen
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Leitung von Personalprojekten und Steuerung von Veränderungsprozessen (Strukturen, Abläufe, Digitalisierung) im Unternehmen unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und der Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Employer Branding)
- Koordination und Weiterentwicklung von Beziehungen zu allen relevanten externen Partnern (u. a. Steuerberatung, Rechtsberatung, HR-Dienstleister)
- Ansprechpartner/in in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige profunde Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, zum Beispiel in dezentralen Unternehmensstrukturen im Gesundheitswesen, Buy and Build Situationen, Wachstumsunternehmen oder Multi-Site / Filial-Geschäftsmodellen
- Unternehmerische Denkweise und eine Affinität für dynamisch wachsende Unternehmen
- Freude am Führen von Mitarbeitenden, sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung mit personalrelevanter Software (Bewerbermanagement, Personalstammdaten, Payroll) und Digitalisierungsprojekten / Technologie
- Durchsetzungsstärke gepaart mit Empathie und Fingerspitzengefühl für Menschen und Situationen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise und strategisches Denken
- Lösungsorientierter, verbindlicher und effizienter Arbeitsstil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Was Sie bei uns erwartet
- Ein spannendes Aufgabenumfeld im dynamischen, wachstumsgeprägten Unternehmensumfeld der Tiermedizin
- Verantwortung für ein wachsendes HR-Team und derzeit rund 300 Mitarbeitende in unseren Praxen und Kliniken
- Eine kollegiale, lockere Zusammenarbeit auf Augenhöhe im zentralen Team und mit unseren Praxen in ganz Deutschland
- Internationaler Austausch mit unserem belgischem Partnerunternehmen
- Ein attraktives leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Ein Büro im Herzen von Hamburg
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office
- Die Möglichkeit, die weitere Entwicklung des Veternicum Nesto Verbunds als attraktiven Arbeitgeber in der Veterinärbranche maßgeblich mitzugestalten