Konstrukteur / Produktdesigner (m/w/d) im Behälterbau & Anlagenbau

LOB GmbH

Jobbeschreibung

LOB – dahinter steht ein traditions­reiches mittel­ständisches Familien­unternehmen, das seit 1924 besteht und sich am Markt für Apparate- und Behälterbau durch die lang­jährige Erfahrung fest etabliert hat.

LOB produziert ausschließlich Sonder­anfertigungen in höchster Qualität, welche durch extensive Prüf­verfahren garantiert wird – und das seit 100 Jahren.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Konstrukteur / Produktdesigner (m/w/d) im Behälterbau & Anlagenbau

Ein breites Aufgabenspektrum sowie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld geben unseren Mitarbeitern den Raum Ihre Fähigkeiten voll einzusetzen. Kreative Ideen und Einsatzbereitschaft werden bei uns aktiv gefördert und leistungsgerecht honoriert. Werde Teil unseres kompetenten und sympathischen Teams.


Zeichnen in 2D und 3D für Projekte im Bereich Apparatebau und Behälterbau. Erstellung von Fertigungsunterlagen nach AD 2000, EN 13445, und Kundenspezifikationen unter anderem: Zeichnungen und Stücklisten, sowie Dokumentationsunterlagen (Schweißpläne, Bau- und Prüfplan, etc.). Mitarbeit in der Materialbeschaffung bzw. Auftragsabwicklung.


Wir würden uns freuen, wenn:

  • du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Produktdesigner oder technischen Zeichner vorweisen kannst
  • du idealerweise Berufserfahrung im Bereich Apparatebau- und Behälterbau mitbringst
  • du über einen sicheren Umgang mit AutoCAD Mechanical oder SolidWorks verfügst

Als Dein Arbeitgeber orientieren wir uns an drei Werten: familiär, verantwortungsbewusst und loyal. Was für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heißt, dass sie sich auf uns verlassen können. Du arbeitest in einem bunt gemischten Team in einer kollegialen Atmosphäre.

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Zukunft
  • Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Wertschätzung und breitem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie familiengerechte Personalpolitik, leistungsorientierte Entlohnung und die Perspektive der individuellen persönlichen Weiterentwicklung
  • Prozentuales Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Geregelte und arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten, das heißt: Keine Schichtarbeit
  • Gute Verkehrsanbindung mit dem PKW sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • 500 m bis zur Straßenbahnlinie 9 (15 Min. bis zur Innenstadt)
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Flexible Urlaubsplanung ohne Betriebsferien
  • Partnerschaftliche und respektvolle Einarbeitung auf Augenhöhe
  • Jederzeit Raum für Ideen und Verbesserungsvorschläge
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