Jobbeschreibung
Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 111 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche!
- Eigenständig berechnest du versicherungstechnische Rückstellungen sowie Solvenzkapitalanforderungen nach Solvency II für den Bereich der Schaden-/Unfallversicherung und Krankenversicherung mittels wahrscheinlichkeitstheoretischer Methoden
- Du führst Analysen und Auswertungen zu aktuariellen Fragestellungen durch
- Mit deinem Know-how entwickelst du Konzepte zur Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Modelle
- Für die Zulieferung zu den Berichtspflichten nach Solvency II (QRT, RSR, SFCR, ORSA) bist du verantwortlich
- Bei uns unterstützt du die versicherungsmathematische Funktion (VmF)
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Bachelor, Master) im Bereich der Mathematik
- Versicherungsmathematische Kenntnisse, die durch das Studium oder durch berufliche Tätigkeiten erworben wurden
- Idealerweise konntest du Kenntnisse in der Excel-Programmierung VBA sowie Programmierkenntnisse in C# sammeln
- Gutes analytisches Denk- und Handlungsvermögen sowie eine überzeugende Präsentationsfähigkeit in deutscher Sprache (Wort und Schrift) runden dein Profil ab
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
- Tarifvertrag, 13,3 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
- Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
- Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)