Jobbeschreibung
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.
Sie sind auf der Suche nach einem Praktikum, bei dem Sie die Aufgaben des Recruitings kennenlernen, mit einem vielfältigem Team zusammenarbeiten und spannende Einblicke in andere HR Teams gewinnen können? Dann übernehmen sie ab Februar oder nach Vereinbarung für folgende Aufgaben Verantwortung:
- Kennenlernen des Bewerbermanagements sowie ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich
- Formulieren von Stellenanzeigen und Ausschreibung auf diversen Job Portalen
- Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern (Fachbereich, HR Business Partner:in, Bewerber:in) sowie Sicherstellen einer positiven Candidate Experience
- Übernahme von Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends im Talent Management
- Mitarbeit an aktuellen Recruiting-Projekten und eigenverantwortlich Übernahme von Teilprojekten
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten von Vorteil
- Interesse neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
- Gute Englischkenntnisse und MS-Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause
- Knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitern Sie ihr berufliches Netzwerk
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Eine monatliche Vergütung von 1.800€ im Pflichtpraktikum und 2.250€ im freiwilligen Praktikum