Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Online-Handel aktiv. Für die hagebau Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.400 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2022 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 7,7 Milliarden Euro erzielt.

Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Du bist Personaler (m/w/d) mit Leidenschaft und hast Lust, Teil eines tollen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!


  • Übernahme der Verantwortung für den ganzheitlichen Personalbetreuungsprozess eines definierten Betreuungskreis inkl. dessen Weiterentwicklung
  • Funktion als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) für unser Management in allen personalrelevanten Themengebieten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
  • Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen
  • Funktion als Schnittstelle zum Recruiting Team im Rahmen der Personalbeschaffung
  • Aktive Mitwirkung an der Ausgestaltung und Optimierung von Personalprozessen mit Fokus auf neue, moderne Maßnahmen und Instrumente sowie zukunftsorientierte Personalarbeit
  • Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten im Rahmen der Ausgestaltung unserer Personalstrategie

  • Erfolgreicher Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts bzw. der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen; alternativ vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalmanagement in Verbindung mit der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Fachkenntnisse im Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht
  • Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ergebnis- und lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Eigenmotivation und Freude an einem Mix aus operativer Personalarbeit sowie der Umsetzung und Mitgestaltung zukunftsorientierter Personalprojekte

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrrad- und Technikleasing
  • Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
  • Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
  • Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
  • Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

Auf einen Blick:

  • Bereich: Personalabteilung
  • Einsatzort: Soltau
  • Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
  • Eintrittstermin: ab sofort
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
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