Jobbeschreibung
Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme – wir sind die Profis! Basierend auf unseren Technologien beliefern wir weltweit unter anderem die Automobil-, Bau-, Beschläge-, Elektronik- und Luftfahrtindustrie. Unter unseren bekannten Marken GESIPA®, MBE und SFS entwickeln und fertigen wir in Deutschland. Darüber hinaus bedienen wir mit der Hoffman-Group Industrie und Handwerk mit professionellem Werkzeug.
Wir sind Teil der internationalen SFS-Gruppe.
Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 30–35 Stunden/Woche
- Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Service Center Deutschland übernehmen Sie die eigenständige Betreuung eines Standorts (Ruhla OT Thal/Thüringen) in allen personalrelevanten Fragen
- Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und arbeiten vertrauensvoll mit den Betriebsratsgremien zusammen
- Zudem sind Sie verantwortlich für den gesamten HR LifeCycle Ihres Betreuungsbereichs
- Sie übernehmen eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess inkl. der Weiterentwicklung der HR –Aktivitäten in Social Media (Employer Branding, Active Sourcing)
- Sie sind Ausbilder (m/w/d) und übernehmen die Koordination und Betreuung unserer Auszubildenden und Dualen Studenten
- Abgerundet wird Ihr vielseitiges Aufgabengebiet durch die Übernahme von Projekten im Personalbereich – vor allem im Bereich der Digitalisierung der HR-Prozesse
- Sie haben eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder Personaldienstleistung
- Ihre hohe IT-Affinität, Ihr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie solide Englischkenntnisse sind für diese Stelle unerlässlich
- Sie verstehen sich als Dienstleister und überzeugen durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sie sind absolut vertrauenswürdig und leidenschaftlicher Personaler
- Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit
- Umfangreiches Vergütungssystem
- 30 Urlaubstage
- Kantine und Essenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Internationaler Austausch
- Gesundheitsleistungen
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Privater Postversand
- Vergünstigungen