Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind ein junges und innovatives Maschinen­bau­unternehmen im Landkreis Schwäbisch Hall. Als weltweit führender Hersteller von Maschinen und Anlagen für Wärme­behandlung und Vlies­verfestigung, sowie von Sonder­anlagen zur Her­stellung von Composites entwickeln wir ständig neue Produkte. Da wir stetig wachsen, sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern zur Verstärkung.


  • Montage von Maschinen und Anlagen in unserem Haus nach tech­nischen Zeichnungen und Stück­listen
  • Montage und Inbetrieb­nahme von Maschinen und Anlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland
  • Serviceeinsätze bei unseren Kunden im In- und Ausland
  • Mitwirken bei der Optimierung des Montage­ablaufs und dessen prak­tischer Umsetzung

  • Abgeschlossene Ausbildung und idealer­weise Berufs­erfahrung
  • Engagiert, flexibel, lern­bereit, team­fähig
  • Selbstständiges Arbeiten nach Zeich­nungen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse wären von Vorteil
  • Reisebereitschaft

  • Flexible Arbeitszeiten und leistungs­orientierte Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezahlte Über­stunden
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Erfolgsprämie / Gewinn­beteiligung
  • Monatlicher Tankgutschein
  • 27,00 EUR Zuschuss zu den Vermögens­wirksamen Leistungen
  • 30 Prozent Montagezuschlag für Außen­dienst­montagen
  • Abrechnung der Reise­kosten nach Pauschalen
  • Business Bike
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeber­zuschuss
  • Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Bezuschusster Mittags­tisch
  • Weiterbildungsmöglich­keiten
  • Arbeitskleidung
  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier
  • Familiäres Umfeld und Miteinander
  • Flache Hierarchien ver­bunden mit schnellen Ent­scheidungen
  • Eigenverantwortliche Aufgaben
  • Berufliche und persönliche Entfaltungs­möglich­keiten
  • Sichere berufliche Perspektiven in einem stetig wachsenden Markt­umfeld
  • Innovatives und zukunfts­orien­tiertes Denken in der Geschäfts­leitung
  • Flexible Arbeitszeit­modelle für die Work-Life-Balance
  • Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr
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