Jobbeschreibung
Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.
- Design, Installation und Konfiguration der IT-Architektur von Simulatoren
- Steuerung und Sicherstellung des Betriebs von Simulatoren (Schwerpunkt IT-Hardware) in Absprache mit dem Projektteam und den Kunden
- Evaluation von IT-Komponenten und Einpassung in die Architektur unserer Produkte
- Analyse und Ad-hoc Behebung von Störungen und Anwenderbetreuung bei Hardware- und Softwarefehlern bei den Simulatoren
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik mit Schwerpunkt Systemintegration bzw. Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation
- Sehr gute Vertrautheit im Umgang mit Linux-Systemen, insb. Debian/Ubuntu
- Vertraut mit Bash-Skripting, dem Linux-Bootprozess und in Softwarepaketierung
- Erfahrung in der IT-Netzwerktechnik und Administration von Switches, Routern und VPN-Zugängen
Individuelle Arbeitszeitmodelle,
die zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passen.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit,
damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit und dafür eine Gleitzeitregelung zu haben.
Gleitzeitkonto für private Auszeit,
um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
Arbeit flexibel von überall,
wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt sein darf.
Stetige Weiterentwicklung,
um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen „on the Job“.
Patenprogramm,
damit Sie sich bereits von Anfang an wohlfühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
Kostenlose Getränke und Obstkörbe,
um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden.
Betriebliche Gesundheitsförderung
durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z. B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).
Tolle Unternehmenskultur,
die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.
30 Tage Urlaubsanspruch
damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
Leistungsbezogene Zuschüsse,
wie die (anteilige) Übernahme von KiTa- oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
Corporate Benefits
um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z. B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.
Arbeit an spannenden Produkten
mit neuester Technologie und in einer außergewöhnlichen Branche.