Datenmanagerin (m/w/d) für Netzmodelle (Stromnetz)

50Hertz Transmission GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Datenmanagerin (m/w/d) für Netzmodelle (Stromnetz)

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Am Umspannwerk, 15366 Neuhagen bei Berlin
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 9253

Das macht den Job für mich interessant:
50Hertz sorgt für den sicheren und stabilen Betrieb des Übertragungs­netzes. Wir managen hochkomplexe Daten mit höchsten Anforderungen an Verfügbarkeit und Daten­qualität für Millionen von Realtime Datenpunkten unseres Stromnetzes.
Die Weiterentwicklung unserer Netz­modelle sowie Digitalisierung und Prozess­automatisierung sind unabdingbar für den Erfolg der Energiewende.
Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns hautnah bei der damit verbundenen Weiterentwicklung der Netzmodelle und der Datennutzung für das sichere Stromnetz von morgen.

Meine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung von Netzmodellen für den operativen Betrieb und die Betriebs­planungs­prozesse,
  • Sicherstellen von hoher Verfügbarkeit und Qualität der Daten für Berechnungen in den Vorschau­prozessen im deutschen und europäischen Verbundnetz,
  • Simulation verschiedener Szenarien durch Modellierung der Netzelemente sowie Auswertung mit Hilfe von Lastfluss­rechnungen und Netzanalysen,
  • Austausch mit anderen Netzbetreibern zu Best Practices im Umgang mit Daten­schemas, Datenmodellen und Schnittstellen,
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachexperten der System­führung.

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieur­wissenschaften in den Fachrichtungen Elektro­technik, Erneuerbare Energien, Wirtschafts­ingenieurwesen o. ä.,
  • Systemverständnis für elektrische Energiesysteme,
  • Analytisches und strategisches Denk­vermögen sowie versierter Umgang mit komplexen Daten­strukturen,
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigen­initiative,
  • Sprachen: verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse (C1) und sehr gute Englisch­kenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen in der produktiven Nutzung von Netzmodellen im Umfeld der Energiebranche, idealerweise bei einem Netzbetreiber,
  • Kenntnisse im Umgang mit CGMES und UCTE Datenformaten,
  • Erfahrung mit Lastflussrechnungen in elektrischen Systemen mit Hilfe von beispielsweise PowerFactory, Pandapower oder Integral.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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