Sekretär/in (m/w/d)

Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH

Jobbeschreibung

Das Ketteler Krankenhaus ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie mit Thorax-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie den Belegabteilungen HNO und plastische Chirurgie. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum, zertifiziertes Hospizzentrum sowie ein Shunt- und ein Brustkrebskompetenz­zentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ® , dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind ein akademisches Lehr­krankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt.

Für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir zum 01.02.2025 eine/n

Sekretär/in (m/w/d)

als Schwangerschaftsvertretung, befristet für voraussichtlich 12 Monate, mit einem Stellenanteil von 51,28 % (Stellenumfang durchschnittlich 20 Stunden/Woche).


  • Organisation des Sekretariats
  • Führen der digitalen Anästhesie-OP-Listen
  • Erstellung und Auswertung von Statistiken der Anästhesie- und Intensivabteilung, einschließlich Erfassen der Anästhesie-Zeiten und Schmerzscore
  • Vervollständigen der Anästhesiedaten
  • Protokollierung von Narkosezwischenfällen
  • Erledigung von allgemeiner Korrespondenz, sowie Korrespondenz mit Hausdisziplinen und Belegärzten
  • Entlastung des Anästhesiepersonals im OP, z. B. Pflegen und Erstellen von benötigten Formularen
  • Bewerbermanagement

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Arzthelfer/in / Medizinische/r Fachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
  • Organisations- und Koordinationsgeschick
  • Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes
  • 2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität

  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsklima
  • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
  • Corporate Benefits
  • Mobilitätszuschuss
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