Jobbeschreibung
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 31.12.2024
Stellen-ID: J000023329
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Qualitätssichernde Maßnahmen für Bereiche der Kinder und Jugendhilfe
- Entwicklung von Standards im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Unterstützung beim wirtschaftlich-pädagogischen Controlling der Fachbereiche in der Kinder- und Jugendhilfe
- Weiterentwicklung der einrichtungsinternen Konzeptionsentwicklung und bei pädagogischen Veränderungsprozessen
- Beratung der Fachberatung und Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen für neue Fachbereichsleitungen
- Gemeinsame Planung und Durchführung von pädagogischen Leitungsrunden, Fachtagungen und Klausurtagungen
- Mitarbeit in Gremien sowie Ausbau und Nutzung von Vernetzungen
- Begleitung und Unterstützung bei Kinderschutzthemen
- Sozialpädagogischer Hochschulabschluss oder vergleichbarer Studienabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten
- Umfangreiches pädagogisches Fachwissen
- Weitgehende emotionale und soziale Kompetenz
- Ausgeprägtes Beobachtungsvermögen und die Fähigkeit, Beobachtungen treffend zu interpretieren
- Fähigkeiten zu motivieren und die Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Fortbildung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester