Jobbeschreibung
Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen.Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
In dieser Rolle berichten Sie direkt an den CEO von Swiss Life Asset Managers Deutschland GmbH und verantworten die Planung, Koordination und strategische Weiterentwicklung der internen und externen Unternehmenskommunikation aller Geschäftseinheiten.
- Verantwortung für die interne und externe Kommunikationsstrategie sowie auch für die Weiterentwicklung kanalübergreifender Kommunikationsformate
- Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Communications und Event Marketing Teams
- Beratung der Geschäftsführung in allen Kommunikationsfragen
- Verantwortung für die Markenführung und Positionierung von Swiss Life Asset Managers und BEOS AG in Deutschland
- Mediensprechertätigkeit sowie Aufbau und Kontaktpflege zu Wirtschafts- und Fachmedien
- Unterstützung und Umsetzung eines adäquaten kommunikativen Change- und Krisenmanagements
- Enge Abstimmung mit dem Communications-Team in Zürich (Matrix-Organisation)
- Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
- Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Kommunikation/PR oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmenskommunikation, Markenpositionierung und Presse-Themen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Unternehmenskommunikation, vorzugsweise in der Immobilien- oder Finanzdienstleistungsbranche
- Hohe Kunden- und Teamorientierung und die Fähigkeit, eine große Bandbreite an Themen und Formaten parallel zu bearbeiten
- Exakte und zeitgerechte Kommunikationsfähigkeit, auch in Situationen unter hohem Zeitdruck und in komplexer, regulierter Umgebung
- Motivierende und integre Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Erfahrung mit der Arbeit in einer Matrix-Organisation von Vorteil
- Reisebereitschaft; Bereitschaft zu entsprechender Präsenz an den verschiedenen Standorten
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Benefits
- Mobiles Arbeiten sowie mehr persönliche Zeit mit Part Time und Flex Time
- Weiterbildung durch das Format "Academy“
- Absicherung auch im Alter dank betrieblicher Altersvorsorge
- "Lebenslagen Coaching“ mit externem Familienservice
- Teambuilding und Erfolge gemeinsam feiern auf Firmen- & Teamevents