Jobbeschreibung
Bauingenieur / Architekt für das Bau-Projektmanagement (m/w/d)
Stuttgart
Vollzeit | DEKRA SE | DE50956217-02
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Steuerung von crossfunktionalen Projekten unterschiedlicher Größen und stimmen sich mit allen Stakeholdern ab, die zur Durchführung der Projekte wichtig sind
- Ebenso unterstützen und koordinieren Sie externe Architekten, Fachingenieure und Fremdfirmen bei laufenden Bauprojekten
- Zudem sind Sie crossfunktionale Schnittstelle zu anderen Abteilungen, wie z. B. Prüftechnik, Umwelt, Sicherheit, IT etc.
- Darüber hinaus nehmen Sie an Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Unterauftragnehmern teil
- Sie sind für ein projektübergreifendes Timeline- und Costcontrolling verantwortlich und erstellen regelmäßige Statusupdates inkl. Riskmanagement zu den laufenden Projekten
- Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über operative Erfahrung
- Berufserfahrung in Konzept- und Planungsbereichen (HOAI), idealerweise im Bauwesen sind wünschenswert
- Kenntnisse in CAD, CRFM und SAP sind wünschenswert
- Die VOB ist für Sie kein Buch mit sieben Siegeln
- Sicheres, kunden- und teamorientiertes Auftreten, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Gutes Verhandlungsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und große Affinität zu technischen Sachverhalten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr