Jobbeschreibung

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.

Für die Baugruppen an den Dienstorten Wilhelmshaven, Aurich und Meppen suchen wir unbefristet

Architekten / Bauingenieure (m/w/d) Hochbau

Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 50-2025

Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen in Liegenschaften des Landes und des Bundes

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Projektleitungs­aufgaben (Projektmanagement) bei Neu-, Um- und Erweiterungs­maßnahmen sowie bei Bauunterhaltungs­maßnamen
  • Steuerung und Koordination aller internen und externen Projekt­beteiligten, z. B. der freiberuflich tätigen Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d)
  • Qualitäts-, Termin- und Kosten­kontrolle
• Leistungen für Planung und Ausführung (Schwerpunkt LP 6 – 8 HOAI)
  • Vorbereitung der Vergaben, Erstellen von Ausschreibungen sowie anschließende Abrechnung und Dokumentation
  • Übernahme der Bauleitung
  • Mitwirkung bei der Projekt­anbahnung
  • Baufachliche Beratung

• (Fach‑)Hochschul­studium Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau, Baumanagement, Baubetrieb) oder gleichwertige Studienrichtung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Hochbau
• Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungs­phasen 1 – 9 HOAI ist wünschenswert
• Techniker: langjährige Berufserfahrung in den Leistungs­phasen 1 – 9 HOAI ist Voraussetzung
• Kenntnisse in der EDV‑gestützten Termin- und Kosten­kontrolle
• Organisationstalent, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen
• Konstruktive Teamfähigkeit
• Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (GER)“
• Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B

• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV‑L
  Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L
• Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung

Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungs­voraussetzung.

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

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