Kampagnen- & Contentmanager (m/w/d) im Bankenwesen

Sparda-Bank Nürnberg eG

  • Nürnberg
  • Veröffentlicht am: 23. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Seit über 90 Jahren ist die Sparda-Bank Nürnberg eG erfolgreich in unserer Region tätig. Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern und haben laut Kundenmonitor Deutschland seit Jahren die zufriedensten Kunden.

Du möchtest mit uns Deine Zukunft gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Dich in Nürnberg als Kampagnen- & Contentmanager (m/w/d)


  • Mitarbeit bei der erfolgsorientierten Planung, Steuerung und Zielerreichung, Koordination von Vertriebskampagnen, inkl. Abstimmung mit anderen Einheiten
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung koordinativer Aufgaben, Erstellen von Statistiken, Präsentationen und Zielerreichungs-Reports inkl. der Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Entwickeln von Kampagnen, Gesprächsideen, -anlässen und Controlling der Kampagnen
  • Kundenselektionen eigenständig im CRM-System durchführen
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Datenmodellen
  • Ansprechpartner und Schnittstelle zu den Verbundpartner und Produktexperten
  • Veranstaltungsmanagement mit Schnittstelle zu Marketing

  • Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)
  • Idealerweise Kenntnisse im in der Kampagnensteuerung
  • Erste Erfahrung in der Kundenselektion / Erstellung von Datenmodellen inkl. der rechtlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Begeisterungsfähigkeit für die gemeinsame Mission
  • Hohe Lernbereitschaft

  • OnBoarding und Qualifizierung: Dein Wachstum ist unser Ziel! Dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten, um möglichst schnell das notwendige „Sparda-Know-how“ aufzubauen.
  • Vergütung / Sozialleistungen: Wir bieten eine tarifliche Vergütung mit einem 13. Monatsgehalt und weitere Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Teamgeist: Uns zeichnet als Genossenschaftsbank ganz besonders eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus. Wir arbeiten über die Hierarchie-Ebenen hinweg auf Augenhöhe miteinander zusammen und unterstützen uns gegenseitig
  • Dein Beitrag zählt: Ab dem ersten Tag bist du ein vollwertiges Mitglied der Sparda-Familie, kannst schnell selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und mit Deinem Engagement einen echten Beitrag zum Erfolg der Bank leisten
  • Work-Life-Balance: Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit, einem Langzeitkonto oder auch 32 Urlaubstagen im Jahr
  • Mobilität: Wir sorgen für einen bequemen und nachhaltigen Arbeitsweg. Ob mit dem kostenfreien Deutschlandticket und/oder dem Jobrad. Da unsere Standorte sehr zentral liegen, bist Du bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden
  • Zusatz-Benefits: Wir bieten Dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr. Detailliertere Informationen hierzu findest Du unter https://www.sparda-n.de/wir-als-arbeitgeber-das-bieten-wir
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