Jobbeschreibung
Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Qualitätsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement.
Teamleiter Qualitätssicherung (w/m/d)
- Führung und Motivation des Teams (standortübergreifend) zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsrichtlinien und -verfahren
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften
- Weiterentwicklung und Implementierung der Prüfplanung
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Audits
- Analyse von Qualitätsdaten und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zur Qualitätsverbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Berichterstattung über Qualitätskennzahlen und -trends an das Management
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in der Metallverarbeitung, sowie Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Qualitätsstandards und -methoden
- Qualifikation und Erfahrung als Auditor
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Reisetätigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)
- Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
Ausgewogene Work-Life-Balance - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen