Pharmareferent (m/w/d) im Außendienst

Jobbeschreibung

Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Hevert hat sich deshalb seit über 65 Jahren der Naturheilkunde und der Entwicklung von natürlichen Arzneimitteln verschrieben und ist einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffpräparaten. Weltweit gehören wir zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Als naturverbundenes Familienunternehmen setzen wir uns aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitern und Gesellschaft ein.

Pharmareferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Außendienst für die Gebiete Stuttgart/Baden-Baden, Freiburg/Reutlingen, Frankfurt und Würzburg
zum 01.04.2025.


  • Sachkundige Beratung, Bemusterung und Betreuung unserer Zielgruppen Ärzte und Apotheker
  • Verantwortlich für die Umsatzentwicklung im Gebiet
  • Pflege des vorhandenen Kundenstammes und Erkennen von Potenzialen sowie Neukundengewinnung
  • Mitwirkung bei der Einführung von Innovationen und Platzierung von Neuprodukten
  • Beobachtung von Markt-Trends und Wettbewerbern
  • Erstellung von Besuchsberichten im CRM-System

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Pharmareferent (IHK) oder Pharmaberater nach §75 AMG
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pharmaaußendienst
  • Identifikation mit der Naturheilkunde und Vitalstoffpräparaten, idealerweise sind naturheilkundliche Kenntnisse vorhanden
  • Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit vertriebs- und kundenorientierter Denkweise
  • Überzeugendes, freundliches und begeisterndes Auftreten
  • Idealerweise haben Sie im ausgeschriebenen Gebiet bereits ein berufliches Netzwerk

  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Eigenverantwortliches Handeln mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen
  • Attraktive Prämienregelung
  • 30 Urlaubstage + 5 zusätzliche Ausgleichstage pro Kalenderjahr
  • Innerbetriebliche Fortbildungen und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Attraktive Angebote wie Tank- und Shoppingcard, Fahrrad- und E-Auto-Leasing
  • Zuschüsse zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Zuschuss für die berufliche Nutzung von Internet und Telefon
  • Vergütung einer Lagerpauschale
  • Kostenübernahme für die Reinigung und Pflege des Dienstwagens
  • Modernes IT-Equipment
  • Intensive Einarbeitungsphase bei Eintritt in das Unternehmen
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