Jobbeschreibung
Stella Maris ist eine Kolping Familienferienstätte, die seit über 60 Jahren Erholung für Familien bietet und für Schulklassen und andere Gruppierungen ein Ort für Bildung und Gemeinschaft darstellt. Die Gegend rund um die Familienferienstätte ist geprägt von wunderschönen Wald- und Heidelandschaften. Der nur 500m entfernt gelegene Strand und das Weltnaturerbe Wattenmeer laden dazu ein, die Nordsee zu erkunden.
Das Haus verfügt über insgesamt 49 Gästezimmer, 2 Ferienwohnungen und 9 Personalzimmer und hat ein gutes Fundament an langjährigen Stammgästen. Während der Oster- und Sommerferien bietet das Haus Familienfreizeiten mit umfangreichem Kinderbetreuungsprogramm. Im Winter 2024 / 2025 wird das Haus brandschutztechnisch ertüchtigt und kann dann ab der kommenden Saison erstmals rund um das Jahr geöffnet bleiben, wodurch neue Zielgruppen angesprochen werden.
Zum 1.5.2025 suchen wir eine
Leitung (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (mind. 80%), unbefristet
da der bisherige Hausleiter nach langjährigem Einsatz im kommenden Sommer in den wohlverdienten Ruhestand eintreten wird.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Sie leiten Stella Maris operativ und strategisch, sorgen für die Einhaltung der Qualitätsstandards und bringen mit Ihren Ideen den Betrieb professionell und erfolgreich voran.
- Sie führen das Team (ca. 24 Personen) und tragen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle in Köln Sorge für die Personalgewinnung und ‐entwicklung sowie für die Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Sie sind gerne herzlich und offen Gastgeber:in und repräsentieren das Haus nach innen und außen. Sie verantworten in Zusammenarbeit mit dem Freizeitteam das Ferienprogramm für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
- Der ganzjährige Verkauf der Gästezimmer und eine hohe Auslastung des Hauses sind Ihre wichtigsten Ziele. Hierfür erhalten Sie Unterstützung durch das Marketing der Geschäftsstelle. Ihr Auftrag ist es, durch Vernetzung zu bestehenden und neuen Partner:innen sowie der Pflege von Stammgästen und Neukund:innen die Übernachtungszahl vorrangig in den Wintermonaten zu erhöhen.
- Sie planen und steuern die betriebswirtschaftlichen Abläufe zur Erreichung der vereinbarten Ziele und gesetzten Budgetvorgaben.
- In Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und der Geschäftsführung kümmern Sie sich um die Instandhaltung und Wartung der Einrichtung.
- Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich des Sozialmanagements, einen hotelfachlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Berufs- und Leitungserfahrung und können Ihr Team verbindlich und professionell führen.
- Sie sind eine kommunikationsstarke, offene und gefestigte Persönlichkeit.
- Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit aus.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben des Kolpingwerkes Deutschland.
- Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsspielräumen.
- Individuelle Fortbildung und Reflexionsangebot.
- Ein erfahrenes und engagiertes Team und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Eigentümer.
- Vorübergehend können wir eine Unterkunft stellen
- Eine leistungsgerechte Vergütung.