Mergers & Acquisitions Manager (w/m/d)

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mergers & Acquisitions Manager (w/m/d).

Das erwartet dich

Verantwortungsbereich – Als Teil unseres M&A-Teams bist du Impulsgeber:in für die M&A-Strategie von PwC Deutschland und verantwortest deren Umsetzung und den gesamten M&A-Prozess inkl. Deal-Sourcing, Bewertung, Verhandlung und Integrationsplanung. Du koordinierst für mehrere Projekte die Business Units, Unternehmensfunktionen (z. B. Recht) und Berater:innen (z. B. Due Diligence).

Stakeholder Management – Du etablierst und pflegst ein breites Netzwerk zur PwC- Partnerschaft in allen Plattformen, zu Anteilseigner:innen und dem Management potenzieller Akquisitionsziele sowie zu (Sell Side-) Berater:innen.

Marktanalyse – Du identifizierst Wachstumsmöglichkeiten und potenzielle Übernahmeziele und bewertest deren strategischen Fit mit PwC. Zudem bewertest du Übernahmeziele mit Blick auf Marktleistung und Konkurrenz und beurteilst die finanziellen Auswirkungen potenzieller Transaktionen.

Verhandlung – Du führst Verhandlungen mit potenziellen Akquisitionszielen und trägst Sorge für die Ausgestaltung der Verträge.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.

• Du bringst 3-7 Jahre Erfahrung in Strategie-/M&A- Beratung/Abteilung eines namhaften Unternehmens, Private Equity o.ä. mit.

• Du besitzt die Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte zeitgleich erfolgreich zu managen und junge Kolleg:innen hinsichtlich M&A relevanter Hard Skills (z.B. Finanzmodellierung) weiterzuentwickeln und anzuleiten.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten helfen dir dabei, Beziehungen zu vielfältigen Stakeholdern aufzubauen

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.

Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. In unseren Business Services umfassen wir interne Themengebiete wie HR, Marketing, Finance, Middle Office, IT oder unsere interne Rechtsberatung. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland voran und setze dein Know-how gezielt ein, um unsere Position als potenziellen Arbeitgeber nachhaltig zu stärken. Die Business Services bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld, wo du deine Ideen und Fähigkeiten mit einbringen kannst.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Eva Maria Stolze unter +49 211 981 1378.

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mergers & Acquisitions Manager (w/m/d).

Das erwartet dich

Verantwortungsbereich – Als Teil unseres M&A-Teams bist du Impulsgeber:in für die M&A-Strategie von PwC Deutschland und verantwortest deren Umsetzung und den gesamten M&A-Prozess inkl. Deal-Sourcing, Bewertung, Verhandlung und Integrationsplanung. Du koordinierst für mehrere Projekte die Business Units, Unternehmensfunktionen (z. B. Recht) und Berater:innen (z. B. Due Diligence).

Stakeholder Management – Du etablierst und pflegst ein breites Netzwerk zur PwC- Partnerschaft in allen Plattformen, zu Anteilseigner:innen und dem Management potenzieller Akquisitionsziele sowie zu (Sell Side-) Berater:innen.

Marktanalyse – Du identifizierst Wachstumsmöglichkeiten und potenzielle Übernahmeziele und bewertest deren strategischen Fit mit PwC. Zudem bewertest du Übernahmeziele mit Blick auf Marktleistung und Konkurrenz und beurteilst die finanziellen Auswirkungen potenzieller Transaktionen.

Verhandlung – Du führst Verhandlungen mit potenziellen Akquisitionszielen und trägst Sorge für die Ausgestaltung der Verträge.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.

• Du bringst 3-7 Jahre Erfahrung in Strategie-/M&A- Beratung/Abteilung eines namhaften Unternehmens, Private Equity o.ä. mit.

• Du besitzt die Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte zeitgleich erfolgreich zu managen und junge Kolleg:innen hinsichtlich M&A relevanter Hard Skills (z.B. Finanzmodellierung) weiterzuentwickeln und anzuleiten.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten helfen dir dabei, Beziehungen zu vielfältigen Stakeholdern aufzubauen

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.

Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. In unseren Business Services umfassen wir interne Themengebiete wie HR, Marketing, Finance, Middle Office, IT oder unsere interne Rechtsberatung. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland voran und setze dein Know-how gezielt ein, um unsere Position als potenziellen Arbeitgeber nachhaltig zu stärken. Die Business Services bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld, wo du deine Ideen und Fähigkeiten mit einbringen kannst.

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Melde dich gerne bei Eva Maria Stolze unter +49 211 981 1378.

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