Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren aufstrebenden Handwerksbetrieb Unterstützung im Vertrieb und in der Konstruktion unserer Top-Produkte Fenster, Türen, Fassaden und Wintergärten in Vollzeit (unbefristet).
Wenn Du Dir diese Aufgabe zutraust und spannend findest, bewirb Dich bei uns und sorge mit uns für großartige Kundenerlebnisse, die bleiben!
Bei Kunkel & Heinrich erwartet Dich eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem neu erbauten Firmensitz innerhalb eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien. In einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld arbeitest Du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Dabei hast du die Möglichkeit mit deinen Ideen und Talenten aktiv mitzugestalten, um unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich weiter zu verbessern.
Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten durch
- Kundenkontakt: Akquise, Bedarfserfassung, Entwicklung qualitativer Lösungen
- Technischen Vertrieb in der Region: Aufmaß, individuelle Entwurfs- und Lösungskonzeption und -konstruktion
- Kalkulation & Angebotserstellung: Abstimmung & Verhandlung mit Lieferanten, Abstimmung mit Kunden
- Umsetzung: Koordination und Abstimmung mit Fertigungs- und Montageleitung, Ausführungs- und Werksplanung
- Qualitätssicherung der Kundenprojekte: eigenverantwortlicher Ansprechpartner für Rückfragen, Korrekturen & Abnahme
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du
- eigenverantwortlich, zielorientiert und zuverlässig arbeitest
- freundlich und Vertrauen aufbauend kommunizierst
- eine hohe Lernbereitschaft mitbringst
- eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer*in, Schlosser*in oder in einem artverwandten Bereich, gerne auch Konstrukteur*in/Techniker*in/Meister*in/Ingenieur*in mitbringst
- Erfahrung in den Bereichen Fenster-, Türen-, Fassaden- oder Wintergärtenkonstruktion mitbringst
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung einer Konstruktionssoftware (z.B. KKP/Logikal) die Vertiefung der Kenntnisse durch Training wird gewährleistet
Wir bieten Dir
- eine attraktive Vergütung (zus. betriebliche Altersvorsorge)
- erfolgsabhängige Jahresgratifikation
- Vorzugskonditionen bei eigenen Projekten
- 30 Urlaubstage
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Arbeit in einem Team mit großem Erfahrungsschatz und gegenseitiger Unterstützung
- gezielte Förderung und Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Entwicklung
- digitales Arbeitsequipment mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
- flache Hierarchien sowie wertschätzende, kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre
- Freiraum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches