Business Development Manager (m/w/d)

SMC Deutschland GmbH

Jobbeschreibung
Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut 19.760 Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.
  • Markt- und Kundenergründung zum Thema Digitalisierung
  • Identifizieren von Kundenstrategien zu deren Digitalisierungslösungen
  • Vernetzung der digitalen Themen innerhalb des Konzerns
  • Trendscouting für digitale Innovationen
  • Leitung und Mitarbeit von und in digitalen Projekten
  • Identifizieren von relevanten Technologie-Plattformen. Falls erforderlich Mitarbeit in den entsprechenden Arbeitsgruppen
  • Know-How Transfer der Plattformen in die Organisation
  • Analyse und Reporting in den SMC – internen Strukturen (Deutschland und Japan)Identifizieren und beschreiben von Business Cases in Bezug auf die Digitalisierung und Erstellung der dazu gehörenden technologischen Spezifikationen


  • abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
  • Affinität zur Steuerungstechnik und Software
  • mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Automatisierung
  • Erfahrungen im Vertrieb und mit Neukundenakquise
  • Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung von digitalen Applikationen wünschenswert
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Sie passen zu uns, wenn Sie
  • kunden-, lösungs- und zielorientiert sowie kommunikativ sind
  • hohes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten mitbringen
  • unternehmerisches und vernetztes Denken besitzen
  • team- und serviceorientiert handeln
  • Reisebereitschaft besitzen


  • Intensive Einarbeitung mit Verkaufs- und Produkttrainings
  • Raum zur eigenen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot an Weiterbildungen
  • Eine attraktive Vergütung und Bonusregelung (Vertrieb)
  • Firmenwagen mit Privatnutzung (Vertrieb)
  • Aufstockung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Private Krankenzusatzversicherung, eine Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Business Bike und weitere Corporate Benefits
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