Jobbeschreibung
Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als
Referatsleitung (m/w/d) für Krankenhausvergütung
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von aktuell sieben Mitarbeitenden.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung des Referates, insbesondere in strategischer und fachlicher Hinsicht.
- Sie verhandeln jährlich eine Vielzahl an Vereinbarungen mit der Deutschen Krankenhausgesellschaft und anderen Verbänden auf Spitzenverbandsebene.
- Sie begleiten und kommentieren die Gesetzgebung zum Krankenhausbereich.
- Schließlich beraten Sie den Vorstand und unterstützen die Abteilungsleitung Krankenhäuser.
- Sie wirken in den Gremien der sozialen und gemeinsamen Selbstverwaltung mit.
- Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft beziehungsweise einer vergleichbaren Fachrichtung erworben oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Personalführung.
- Ihre Verhandlungserfahrung konnten Sie auf Krankenhaus-, Landes- oder Spitzenverbandsebene unter Beweis stellen.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der ökonomischen und rechtlichen Zusammenhänge der Krankenhausvergütung
- Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln mit.
- Umfangreiche Kenntnisse in der Auswertung und Aufbereitung empirischer Fall- und Verhandlungsdaten setzen wir voraus.
- Schließlich runden Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen Ihr Profil ab.
Sie erwartet ab dem 01.03.2025 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins, mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
- eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
- eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
- einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
- Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
- weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
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