Jobbeschreibung
... ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Know-how Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.
Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.
Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen – vor allem am Standort Bönen
Controlling Spezialist:in (*all genders) für den Bereich Group Finance
- Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen in der Kostenrechnung
- Erstellung monatlicher Reports, unterjährige Forecasts und Begleitung des gesamten Budgetprozesses
- Aufbau und Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Aufbereitung und Darstellung aussagekräftiger Kennzahlen, Soll/Ist-Abweichungsanalysen, Überwachung und Kommentierung der Zielvorgaben
- Planung, Kontrolle und Analyse von Kennzahlen und Budgets
- Unterstützung des Investitionscontrollings
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Sehr gute SAP/CO und SAP/BW-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. Excel)
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Detailgenauigkeit, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Hohe Motivation und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur (z.B. durch Netzwerkveranstaltungen und Workshops)
- eine an den Kompetenzen & Potenzialen der Menschen ausgerichtete Arbeitskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobile Working
- eine attraktive tarifliche Vergütung (gemäß Metall- und Elektroindustrie)
- abwechslungsreiche Benefits (z. B. Leasing-Rad, Altersvorsorgen, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events)
- eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen
- Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z. B. USA)