Jobbeschreibung
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Regulierungsbeauftragter Sach-Großschaden (m/w/d)
Standort: Wiesbaden
- Vorbereitung eines Besichtigungstermins zur Schadenregulierung von Sach-Großschäden
- Durchführung der Ortstermine und Verhandlung mit Kunden, Anwälten, Sachverständigen, Maklern etc.
- Ermittlung von Schadenursachen und -umfang, Kommunikation mit Strafverfolgungsbehörden, Polizeidienststellen
- Disposition und Koordination von Sachverständigen, Verwertern, Sanierern und sonstigen Dienstleistern
- Ermittlung und Verhandlung der Entschädigungshöhe mit den Beteiligten
- Kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung
- Fachkenntnisse im Versicherungsrecht, Selbstorganisation und ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, gutes Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kunden- und vertriebsorientiertes Arbeiten
- Wohnort/Homeoffice in der Region (siehe oben), welches den Standards der Arbeitssicherheit entspricht
- Homeoffice:
Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. - Arbeitszeiten:
Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. - Urlaub:
30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). - Vergütung:
14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. - Gesundheit:
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. - Mobilität:
Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. - Familie & Beruf:
Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. - Kulinarik:
Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. - Weiterentwicklung:
Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. - Kultur:
Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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