Teamleitung Berlin (m/w/d)

SozialBank

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 20. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft!

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Miteinander, Verantwortung und Vielfalt. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


  • Eigenständige Betreuung eines zugeordneten Kundenportfolios sowie Entwicklung kundenspezifischer Finanzlösungen
  • Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden, inklusive Organisation und Optimierung von Abläufen und Prozessen
  • Aktive Kundenakquise und Vorbildfunktion bei der Gewinnung von Neukunden im Zielsegment
  • Identifikation von Vertriebssignalen und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Marktfolge sowie anderen internen Abteilungen
  • Verantwortung für die Zielerreichung im eigenen Verantwortungsbereich
  • Unterstützung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen der Bank
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit bank- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Fundierte Erfahrung im Bankenumfeld und im operativen Firmenkundengeschäft, idealerweise mit Bezug zur Sozial- und Gesundheitsbranche
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams, vorzugsweise im Bankenumfeld
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und Gestaltungswille
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsstärke


  • Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
  • Ein attraktives Gehalt (Fixgehalt, variable Vergütung und Urlaubsgeld), vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubsgeld
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Mobiles Arbeiten: 2-3 Tage/pro Woche ist Präsenz in unseren modernen Büros gewünscht
  • Flexibles Arbeiten
  • Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
  • Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
  • Jobticket
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
  • Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
  • KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten
  • Dienstwagen

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