Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Referent_in für Arbeits- und Tarifrecht Referent_in für Arbeits- und Tarifrecht Beschäftigungsumfang: Vollzeit 100 % Beschäftigungsdauer: unbefristet Beschäftigungsbeginn: 01.03.2025 Eingruppierung: VG 2 / VG 1b - zum AVR-Rechner Über uns... Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V. Die Arbeitsbedingungen für mehr als eine halbe Million Beschäftigte in ca. 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas werden in der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. im Rahmen des sog. Dritten Weges gestaltet. Die Arbeitsrechtliche Kommission ist paritätisch besetzt mit Vertreter_innen der Dienstgeberseite und der Mitarbeiterseite. In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. suchen wir mit Dienstsitz Berlin zum 01.03.2025 eine_n Referent_in für Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in) Der Stellenumfang beträgt 100 % . Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Ihre Aufgaben sind... Schwerpunktmäßige Befassung mit dem kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht, ständige Beobachtung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts Betreuung von Gremien der Arbeitsrechtlichen Kommission auf Bundes- und Regionalebene (z.B. Bundeskommission, Regionalkommissionen, (Vermittlungs-)Ausschüsse), Beratung und Unterstützung von Mandatsträgern Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Mitwirkung an Gestaltung und Interpretation von Beschlusstexten Arbeitsrechtliche Begleitung, präzise Darstellung und Aufarbeitung von aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung - vor allem im Hinblick auf deren Bedeutung für die Einrichtungen und Dienste der Caritas Vermittlung juristischen Wissens in Veröffentlichungen und Veranstaltungen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... Ihre beiden juristischen Staatsexamina jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ absolviert haben. möglichst über Berufserfahrung im Arbeitsrecht verfügen. zu bundesweiten Reisen bereit sind. komplexe Themenstellungen gut und einfach textlich aufbereiten können. möglichst Erfahrungen in der Verbandsarbeit sowie Kenntnisse der Caritas und ihrer Strukturen mit tarifrechtlichen Regelungen (AVR) und kircheneigenem Arbeitsrecht (Grundordnung, Dritter Weg) mitbringen. unsere Grundhaltung mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not teilen. Wir bieten Ihnen... Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen. attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket Eingruppierung : Vergütungsgruppe VG 2 / 1b - zum AVR-Rechner Urlaub: 6 Wochen und drei zusätzliche Tage Gesundheit: diverse Kurse und Angebote (z.B. Rücken-Yoga, Entspannungstechniken) Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeit und mobiles Arbeiten (40%) Fortbildungsprogramm (z.B. IT-Schulungen, Zeit-/Stressmanagement) und gute Entwicklungsmöglichkeiten Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.01.2025 Ansprechperson: Marcel Bieniek Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der AK Tel. 0761 200-792 Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerbende mit Behinderung bevorzugt. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Sie bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben, das wir eingeführt haben, um die Daten unserer Bewerbenden professionell zu schützen. Ihre Aufgaben Wir erwarten Wir bieten Weitere Angaben Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Mehr
