Jobbeschreibung
Kennziffer 1722
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 1 Hochschulmonitoring und Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent*in (w/m/d) im Bereich Akademisches Berichtswesen und Monitoring
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
befristet (zwei Jahre)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unseres Berichtswesens bei und unterstützen die Hochschulentwicklung durch präzise und aussagekräftige Datenanalysen.
- Analyse und Aufbereitung von Daten und Steuerungsinformationen mit Schwerpunkt Studium und Lehre
- Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder (z. B. Hochschulleitung, Fakultäten, Ministerien)
- Monitoring und Interpretation von akademischen Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zur Datengewinnung und -aufbereitung (z. B. Data Warehouse)
- Voraussetzung für die Übernahme dieser Aufgaben ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Magister oder Master, Staatsexamen).
- Des Weiteren bringen Sie mit:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu formulieren und/oder zu visualisieren
- Fundierte methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbereitung, Analyse und Kommunikation quantitativer Daten sowie Entwicklung von Berechnungsmodellen
- Souveränen Umgang mit großen Datenbeständen und der entsprechenden Standardsoftware (insbesondere MS Excel und MS Access, SAP BW und S/4HANA wünschenswert)
- Sie haben diese methodischen Kenntnisse idealerweise bereits in der Praxis im Hochschulbereich einsetzen können.
- Zudem zeichnen Sie sich aus durch
- Eine selbstständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten
- Ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientierung
- Die Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit setzen wir voraus.
- Wünschenswert sind überdies Kenntnisse im Lehr- und Lernsystem der FernUniversität, der Hochschulverwaltung und Hochschulpolitik.
Außerdem standen Sie noch nie bzw. stehen derzeit nicht in einem Arbeitsverhältnis mit der FernUniversität in Hagen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Die Gelegenheit, Ihr fachliches Potenzial durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben weiterentwickeln zu können