Praktikum im Bereich Lieferantenkapazitätsmanagement ab Februar 2025

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003GDA

Der Bereich MP - Mercedes-Benz Procurement and Supplier Quality verantwortet ein jährliches Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich aller Mercedes-Benz Cars & Vans sowie die Kaufteilqualität aller Mercedes Benz Cars. Mit der Unterstützung von knapp 1.500 Lieferanten im In- und Ausland versorgen wir unsere weltweiten Fahrzeug- und Aggregatewerke mit den notwendigen Produktionsmaterialien.

Im Zeitalter sich stetig ändernder Marktbedingungen, nimmt die Absicherung der globalen Lieferkette eine zentrale und wichtige Rolle im Bereich Mercedes-Benz Procurement & Supplier Quality ein. Eigens hierfür steht das Lieferantenkapazitätsmanagement. Wir stellen die Lieferfähigkeit von Zukaufteilen über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus innerhalb des weltweiten Mercedes-Benz Cars Produktionsprogramms sicher und sorgen für die Verfügbarkeit der erforderlichen Produktionskapazitäten beim Lieferanten. Bei identifizierten Engpässen reagieren wir sofort mit geeigneten Maßnahmen zur Absicherung der Serienproduktion.

Während Ihrer Werkstudententätigkeit erhalten Sie einen interessanten Einblick in die weltweite Vernetzung und Kommunikation zwischen den Lieferanten und den Mercedes-Benz Werken. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld innerhalb eines unserer drei operativen Teams mit.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Identifizierung und Absicherung kritischer Lieferketten
  • Sicherstellung der optimalen Materialversorgung bei operativen Engpässen werksübergreifender Sachverhalte
  • Einleitung kapazitätsabsichernder Maßnahmen im Anlauf- und Serienprozess
  • Systempflege und Auswertung bedarfs- und kapazitätsrelevanter Kennzahlen der weltweiten Lieferketten
  • Planung, Vorbereitung von Lieferantenbesuchen und -Gesprächen

  • Studiengang im Bereich Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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