Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003HU9
Das Mercedes-Benz-Werk Hamburg ist ein Hightech-Standort für Antriebskomponenten der Elektromobilität. Hinzu kommen die traditionellen Produktfelder Achsen und Achskomponenten, Lenksäulen und Leichtbaustrukturteile sowie Komponenten der Abgastechnologie. Das Team Belegschaftsmanagement ist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften. Des Weiteren sind wir zuständig für die Sicherstellung der personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen, betrieblichen und tariflichen Rahmenbedingungen.
Folgende Aufgaben kommen u. a. auf Dich zu:
- Operative Betreuung des Prozesses Arbeitnehmerüberlassung einschließlich Planung und Durchführung des Onboardings von flexiblem Personal am Standort
- Mitgestaltung an arbeitspolitischen Themen am Standort und Mitwirken bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Führungskräfte bezüglich aktueller Personalthemen in Abstimmung mit dem HR Business Partnern
- Bearbeitung von aktuellen Projekten (u.a. bei der Transformation) sowie bei standortübergreifenden Themen
- Einführung und weitergehende Einarbeitung in die ERA-Entgeltstrukturen
- Teilnahme an Arbeitsplatzbegehungen und Reklamationsbearbeitungen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen (Ideenmanagement)
- Studiengang im Bereich BWL, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Power Point, Excel)
- IT-Affinität wünschenswert
- Engagement, Pioniergeist und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Zusätzliche Informationen:
Praktikumsdauer: 6 Monate, Starttermin: 15.02.2025
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung