Principal Consultant Veränderungsmanagement (m/w/d)

BWI GmbH

Jobbeschreibung

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Principal Consultant Veränderungsmanagement (m/w/d)

ab 01.02.2025 und in Vollzeit in Berlin, Bonn oder München.

Das "Center of Excellence Customer Enablement" der BWI bündelt Skills in den Bereichen Veränderungsmanagement, Kommunikation sowie Training und Trainingsmanagement, die vom unserem Kunden in IT-Projekten benötigt werden. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir für und gemeinsam mit unserem militärischen Kunden.

Im Beratungsfeld "Change & Communications" beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme. Die Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- sowie Veränderungsmaßnahmen stellen hierbei einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns, in einem abwechslungsreichen und interdisziplinären Umfeld, die Transformationsprojekte der Bundeswehr mit zu gestalten.


  • Interesse/Fähigkeit an proaktiver Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung für unser Veränderungsmanagement­ Serviceportfolio

  • Leitung von einem oder mehreren Beratungsprojekten und Unterstützung unserer Kunden bei der Konzeption, der Ausplanung sowie der Umsetzung von Maßnahmen des Veränderungsmanagements (auch der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen)

  • Unterstützung der fachlichen Leitung Veränderungsmanagement bei der Weiterentwicklung unseres Veränderungsmanagement-Portfolios

  • Verantwortung für die Steuerung und Anleitung externer Dienstleister im Projektumfeld

  • Fachliche Begleitung (Veränderungsmanagement) bei der Erstellung von Angeboten und der Ausschreibung von öffentlichen Vergabeverfahren

  • Fachliche Unterstützung und interne Beratung anderer Beratungsfelder des Bereiches sowie der BWI

  • Sparringspartner und Impulsgeber in allen Fragen des Veränderungsmanagements im Rahmen von großen Transformationsprojekten

  • Verantwortung für die inhaltliche Steuerung und Anleitung von externen Dienstleistern

  • Konzeption und Begleitung der Umsetzung unterstützender Kommunikationsmaßnahmen

  • Leitung von Kundenworkshops

  • Präsentation von Zwischenständen und Projektergebnissen

  • Wahrnehmung der Rolle als Wissensträger zu Veränderungsmanagement, gegenüber dem Kunden und intern


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit inhaltlichem Bezug zum Veränderungsmanagement oder vergleichbar

  • Mind. 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt Veränderungsmanagement in der digitalen Transformation der Bw

  • Fundierte Projekt- und Praxiserfahrungen in der Beratung der Bundeswehr sowie in Veränderungsmanagement-Methodiken, z.B. nach ADKAR ®

  • Die Fähigkeit, Veranstaltungen und Workshops zu konzeptionieren, moderieren und in gewinnender Weise mit Gruppen umzugehen

  • Erfahrungen in der agilen Projektführung

  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sichereres und professionelles Auftreten, speziell auch gegenüber unserem Kunden Bw

  • Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein

  • Gute MS-Office Kenntnisse

  • Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz

  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten​


  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
  • Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
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