Masterarbeit im Bereich Direktbeschaffung Halbleiter zum Thema KI ab Februar/März 2025

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003HS2

Der Bereich MP (Mercedes-Benz Cars Procurement & Supplier Quality) verantwortet ein jährliches Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich und sichert die Qualität der entsprechenden Bauteile ab. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit rund 1.500 Lieferanten im In- und Ausland werden die notwendigen Materialien für die weltweiten Produktionswerke von Mercedes-Benz Cars/Vans bereitgestellt. Standorte in Deutschland, Südafrika, China, Indien, Mexiko und Argentinien gewährleisten die Nähe zur Produktion. Neue Herausforderungen bestehen insbesondere in den Bereichen autonomes Fahren, Konnektivität und alternative Antriebe.
Im Center MP/D (Einkauf und Kapazitätsmanagement Halbleiter) verantworten wir den Einkauf, die Absicherung sowie das Kapazitätsmanagement von Halbleiterkomponenten. In einer direkten Geschäftsbeziehung mit den Halbleiterherstellern berücksichtigen wir technologische, kommerzielle und strategische Aspekte zur nachhaltigen Versorgungssicherheit. Wir begleiten unsere Partner bei technologischen Innovationen, der Erweiterung des Fertigungsnetzwerks und ermöglichen damit eine zukunftssichere und nachhaltige Fahrzeugproduktion.

Das bieten wir Dir:

• Die Möglichkeit als Pionier KI-Lösungen und Anwendungen bei uns im Bereich zu etablieren
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Eine angemessene Vergütung für deine wertvolle Arbeit
• Die Chance, deine Programmierkenntnisse zu vertiefen und anzuwenden
• Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das operative Tagesgeschäft
• Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, freundlichen und interdisziplinären Team

Deine Aufgaben:

• Analyse der aktuellen Methoden zur Datenerfassung
• Entwicklung Optimierungskonzept oder Neukonzept zur Datenerfassung
• Entwicklung KI gestützter Anomalie Erkennung für vorhandene relationale Tabellen
• Testen und Implementieren der KI-Lösung
• Ausblick weiterer KI-Potenziale für den Bereich

• Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Programmierkenntnisse wünschenswert (vorzugsweise Python)
• Begeisterung für die Arbeit mit Daten und künstlicher Intelligenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenz:

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
• Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte und Problemstellungen

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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