Praktikum im Bereich Digitalisierungsprojekte und Projektmanagement ab April 2025

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003HMS

Du interessierst Dich für Projektmanagement, Digitalisierung oder digitale Transformation und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein?

Dann bist Du bei uns richtig! Das HR-Methoden Team ist Product Owner von zwei Applikationen und wir arbeiten täglich an der Weiterentwicklung unserer IT Produkte. Als Praktikant im Bereich Human Resources bei Mercedes-Benz wirst Du Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Digitalisierung von HR-Prozessen und die Implementierung von Best-Practice-Methoden einsetzt. Du erhältst die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umzusetzen und dabei die digitale Transformation in einem weltweit führenden Unternehmen mitzugestalten.

Durch täglich neue Herausforderungen und die intensive Abstimmung mit unseren Projektpartnern an allen Standorten in Entwicklung, Qualität, Planung, etc. ergibt sich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Vielseitigkeit der Themen ermöglicht es Dir, direkte Einblicke in die Personalplanung bei Mercedes-Benz zu erhalten sowie Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unseren Team ist sowohl vor Ort in Bremen, als auch an anderen Standorten beheimatet und organisiert sich Standort übergreifend.

Du suchst kein klassisches HR-Praktikum? Dann suchen wir Dich!

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Digitalisierungsprojekten
• Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen durch den Einsatz digitaler Tools und Methoden
• Aktive Teilnahme an Projektmeetings und Workshops
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten
• Erstellung von Präsentationen und Berichten zur Dokumentation des Projektfortschritts
• Mitgestaltung beim Aufbau und Weiterentwicklung von neuen Teamstrukturen
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben

Wir bieten:

• Einblicke in die HR-Praxis eines internationalen Spitzenunternehmens
• Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Ein engagiertes deutschlandweites aufgestelltes Team
• Eine Kultur, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement & Digitalisierung sind von Vorteil
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse in Microsoft PowerBI wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

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