Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003I38
„Gestalte aktiv die Zukunft der erstklassigen Triebstränge und elektrischen Antrieben in den begehrenswertesten Automobilen und VANs in einem starken Team!“
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und VANs. Die Antriebe von Mercedes-Benz bilden seit jeher die Spitze in ihren Segmenten und zeichnen sich durch ihre Leistung, Zuverlässigkeit und Laufkultur sowie auch Ihrer Effizienz zur Umwelt- und Ressourcenschonung aus.
In der spannenden Phase des technologischen Wandels entwickeln wir im Bereich „Triebstrang & elektrische Antriebe“ alle Triebstränge und elektrischen Antriebssysteme des batterieelektrischen Triebstranges (eDrive) der Zukunft für die Mercedes-Benz Group.
Unser Bereich besteht aus über 700 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. In Deiner Funktion arbeitest Du direkt im Stab und unterstützt dabei die Ausgestaltung und Koordination der vielseitigen Centerthemen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Wir arbeiten mit State of the Art Technologien und mit internationalen Projektpartnern zusammen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Erstellen von Präsentationen für das (Top-)Management
- Sammeln und Aufbereiten von Informationen aus den unterschiedlichen Fachabteilungen im Bereich sowie interdisziplinär mit den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Controlling etc.
- Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops
- Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft sowie Unterstützung in der Projektarbeit
- Verantworten und selbstständiges Vorantreiben von Projekten wie bspw. der Konzeption von Kommunikationsformaten
- Studiengang Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische und strategische Denkweise
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung