Jobbeschreibung
Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Wissen-Wisserhof eine/einen
Leitung Strategische Werksentwicklung Mietumschlag- Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Steuerung eines strategischen Kostenmanagement- und Kennzahlensystems und stellen die effiziente Nutzung der Ressourcen sicher.
- Sie gestalten und optimieren bestehende Prozesse und Technologien in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Mietumschlag, um die Unternehmensziele langfristig zu sichern.
- Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung einer ERP-gesteuerten Fertigung beteiligt und stehen der Geschäftsführung beratend bei der Umsetzung technischer sowie digitaler Projekte zur Seite.
- Sie bringen Ihre umfangreiche Erfahrung in die Einführung neuer Produktionsmittel und Technologien ein und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.
- Sie führen Lean-Management-Prinzipien erfolgreich ein und setzen diese gezielt zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung in der gesamten Organisation um.
- Sie tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP) bei, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese lösungsorientiert um, um die Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Ertragskraft des Unternehmens zu sichern.
- Als Leitung im Projektteam treiben Sie den Einsatz innovativer Arbeitsverfahren und Materialien voran.
- Sie stellen sicher, dass die Qualitätsstandards sowie das QM-System kontinuierlich eingehalten und weiterentwickelt werden.
- Sie gewährleisten die Einhaltung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitsstandards sowie des Brand- und Umweltschutzes und treiben deren kontinuierliche Verbesserung voran.
- Sie vertreten den Leiter der Mietumschlagwerke bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeiter und verantworten die Planung des operativen Betriebs.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
- Sie bringen fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie umfassende Erfahrung im Aufbau, der Implementierung und der kontinuierlichen Optimierung von Kennzahlensystemen und Kostenmanagementprozessen mit.
- Sie haben eine hohe Affinität zu Veränderungsprozessen, hinterfragen aktiv den Status quo und verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Selbständigkeit, einer strukturierten Herangehensweise und einem klaren Fokus auf langfristige Zielverwirklichung.
- Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung aus, insbesondere in bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme und besitzen umfassende Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
- Eine gewisse Reisebereitschaft setzen wir voraus, um eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten zu gewährleisten.
- Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ (zusätzlich 24.12. und 31.12.) Tage Urlaub.
- Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
- Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
- Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Bikeleasing, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie den Zugang zu Corporate Benefits.
Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.
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