Junior Produktmanager/Category Manager (m/w/d) – E-Commerce

ELV Elektronik AG

  • Leer
  • Veröffentlicht am: 20. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Sie haben eine Leidenschaft für Elektronik und aktuelle Elektroniktrends und möchten unser attraktives Produktangebot aktiv mitgestalten? Unternehmerisches Denken und Verantwortungsübernahme ist Ihnen wichtig? Uns auch! Als unser neuer Junior Produktmanager/Category Manager (m/w/d) – E-Commerce übernehmen Sie gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für den weltweiten Einkauf innovativer Elektronik- und Technikprodukte und deren Vermarktung über unseren Webshop und die Marktplätze.


  • Sie tragen wachsende Verantwortung für ein oder mehrere Sortimente und werden zum Experten der von Ihnen betreuten Warengruppen.
  • Hierfür analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsdaten, entwickeln Sortiments- sowie Preisstrategien und bewerten Absatz- und Erfolgspotenziale.
  • Zudem sourcen Sie weltweit nach neuen Produkten, führen Einkaufsverhandlungen und pflegen Lieferantenbeziehungen.
  • Somit begleiten Sie über den gesamten Produktlebenszyklus alle Aktivitäten von der Auswahl der Produkte bis hin zu einer adäquaten Präsentation in unseren Online- und Printmedien.

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Produktmanagement.
  • Sie haben Freude daran, sich mit technologischen Trends, Marktentwicklungen und Produktneuheiten im Elektronikbereich zu beschäftigen.
  • Geschick zur Lösung analytischer, kreativer und konzeptioneller Aufgabenstellungen sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Zudem überzeugen Sie durch sehr gute Englisch-Kenntnisse.

  • Flexibilität ist uns wichtig, deshalb leben wir die Möglichkeit mobilen Arbeitens an bis zu drei Tagen die Woche.
  • Bei uns arbeiten Sie in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die Ihnen durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für Ihre persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. 
  • Sie genießen 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen. 
  • Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir Ihnen ein zusätzliches 13. Monatsgehalt (aufgeteilt in Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld).
  • Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), E-Bike Leasing (euroad), Corporate Benefits, eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. 

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