Jobbeschreibung
Stadtwerke Frankenthal – das sind über 160 Jahre Energieerfahrung! Heute betreiben wir durch den Ausbau von Photovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas zunehmend auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.
Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als
Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)
Ihre tägliche Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere IT-Systeme reibungslos funktionieren und unsere Mitarbeitenden effizient arbeiten können. Durch Ihre Expertise und Ihr Engagement helfen Sie uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Jeden Tag leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur, was unser Unternehmen zukunftsfähig macht.
Ihre spannenden Aufgaben:
- Vermessung von Wasser-, Abwasser-, Strom- und Wärmeversorgungssystemen (Leitungen, Bauteile und Anlagen)
- Erstellung von Aufnahmeskizzen und Bereitstellung der Daten für das geografische Informationssystem (GIS)
- Dokumentationstätigkeiten in GISMobil
- Eigenständige Planung und Terminierung der Vermessungsarbeiten
- Erstellung von Planauskünften
- Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker / Geomatiker / Bauzeichner (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Vermessungswesen / Geoinformatik / Geodäsie
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Netzdokumentation und im Umgang mit GIS
- Führerschein der Klasse B, eine hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Lust, im Team an der Energieversorgung von Frankenthal mitzuarbeiten und sich dafür weiterzuentwickeln
- Faire Vergütung:
Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld - Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern) - Angebot zur Vorsorge:
betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen - Raum für Entwicklung:
strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme - Top Ausstattung:
hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop - Mobilität und Fitness:
interessante Modelle zum Dienstradleasing - Gesundheit im Blick:
betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote - Unsere Werte:
offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten - Gemeinsame Events:
Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern - Vorteile am Standort:
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel