Jobbeschreibung
Das Institut für Diabetes-Technologie, Forschungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH an der Universität Ulm, ist ein Forschungsinstitut spezialisiert auf klinische Forschung im Bereich Diabetes mellitus.
In familiärer Atmosphäre führen wir klinische Studien mit Medizinprodukten durch und bieten unseren internationalen Kunden dabei Expertise von der Planung über die Durchführung und Analyse bis hin zur Veröffentlichung der Studienergebnisse. Zudem forschen wir auch in eigenem Interesse an unterschiedlichen Fragestellungen, denn uns ist es wichtig, etwas für Menschen mit Diabetes zu tun. Genauso wichtig ist es für uns, unsere Forschungsergebnisse zu veröffentlichen und an wissenschaftlichen Diskussionen teilzunehmen. Dadurch sind wir zu einem weltweit bekannten und anerkannten Institut im Bereich der Diabetestechnologieforschung geworden.
Clinical Data Scientist (m/w/d)
- Datenaufbereitung und -management für die Analyse klinischer Studiendaten
- Eigenständige Analyse von klinischen Studiendaten durch Anwendung statistischer Methoden um aussagekräftige Ergebnisse abzuleiten
- Verfassen von und Mitwirken an Datenmanagementdokumentation (z. B. Datenmanagementpläne, statistische Analysepläne)
- Erstellung von Datenerfassungsformularen in Zusammenarbeit mit dem klinischen Studienteam
- Unterstützung bei der Visualisierung von Analyseergebnissen
- Mitwirkung an klinischen Studienberichten und Publikationen in Bezug auf Datenanalyse und Ergebnisdarstellung
- Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (Bachelor oder Master)
- Programmiererfahrung insbesondere mit statistischer Analysesoftware (z. B. Python, R, MATLAB)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Analytische Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende Kenntnisse in der klinischen Forschung sind von Vorteil
- Eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
- Einen zielorientierten Austausch in einem motivierten Team
- Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg
- Individuelle Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Erholungszeit im Jahr
- Eine optimale Anbindung an den ÖPNV
- Ein angemessenes Gehalt und verschiedene Zusatzleistungen