Jobbeschreibung
Wir bei Wolf ButterBack brennen für knusprige Croissants, süße Gebäcke und herzhafte Snacks. Mit vielen Fach- und Hilfskräften produzieren und vermarkten wir unsere tiefgekühlten Premium-Backwaren an unserem einzigen Firmenstandort in Fürth, und das bereits seit über 30 Jahren auf hohem handwerklichem Niveau. Als Tochterunternehmen der Martin Braun-Gruppe wachsen wir stetig und begeistern mittlerweile unsere B2B-Kunden in mehr als 35 Ländern der Welt.
Die wichtigste Zutat für unseren Erfolg? Über 600 leidenschaftliche „Wölfe“, die unser Unternehmen familiär prägen und dabei bunt und authentisch machen.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unserer Personalabteilung einen Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Teilzeit (15-20 Std./Woche).
- Sie zeigen sich für die gesamte Durchführung und Überwachung des BEM-Verfahrens inkl. Terminkoordination, Initiierung, kontinuierliche Begleitung sowie Übernahme der Gesprächsführung und Dokumentation verantwortlich
- Mitarbeitende und Führungskräfte werden von Ihnen in allen Fragen rund um das Thema BEM beraten, Sie informieren proaktiv und leisten Aufklärungsarbeit
- Zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeitenden koordinieren Sie individuelle Maßnahmen
- Sie erstellen Reports, Statistiken und Evaluationen in Bezug auf BEM und leiten aus den gesammelten Daten/Erfahrungen Handlungsempfehlungen ab
- Sie entwickeln proaktiv den BEM-Prozess weiter, übernehmen Projekte und unterstützen zudem bei Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Gesundheitswesen
- Erste praktische Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement haben Sie bereits gemacht
- Sie haben idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement, eine Zusatzqualifikation als Betrieblicher Eingliederungsmanager oder eine Ausbildung als Disability-Manager
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sie sind gut organisiert, arbeiten selbständig und stehen gerne in Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen
- Ein hohes Maß an Empathie sowie Einfühlungsvermögen zeichnet Sie aus und bei der Lösungsfindung betrachten Sie stets die unternehmerische Perspektive als auch das Individuum
- Entlohnung:
Bezahlung nach unserem Haustarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Erholung:
30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto
- Flexibilität:
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Lage:
Verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkplätzen
- Arbeitsplatz:
Ergonomische und freundlich gestaltete Arbeitsplätze
- Verpflegung:
Täglich frische Backwaren zum kostenfreien Verzehr
- Gesundheit:
Jährlicher Gesundheitstag und verschiedene Gesundheitsaktionen (Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, Firmenläufe, Obsttage) sowie eine tägliche Bewegungspause
- Wir-Gefühl:
Werden Sie Teil eines familiär geprägten Unternehmens mit Herz und flachen Hierarchien, das Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt bietet
- Mitarbeiterrabatte:
Vergünstigungen bei unseren regionalen Partnern und Zugang zu unserem Corporate Benefits-Mitarbeiterportal
- Urban Sports Club:
Wir bezuschussen die Urban Sports Club Mitgliedschaft M mit über 50 %