Jobbeschreibung
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe- / Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobilverkehr.
- Sie führen die bundesweite Installation und Inbetriebnahme von Ladeinfrastruktur AC und DC durch
- Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Ladesystemen und Messungen nach DIN VDE 0100-600 sowie DIN VDE 0105 durch
- Sie übernehmen die Inbetriebnahme, Inspektionen und Wartungen der Trafostationen
- Sie stellen die Qualität sicher und machen die technische Abnahme
- Sie übernehmen die Dokumentationserstellung und Dokumentationspflege
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder elektrotechnische Ausbildung mit sehr guten Fachkenntnissen
- Deutschlandweite Reisebereitschaft und die Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Hohe Eigenständigkeit, Kundenfreundlichkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in der Durchführung und Bewertung von Messungen sowie in der IT-Netzwerktechnik
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €–15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
- Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier