Jobbeschreibung
Sie stehen mitten im Leben und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie richtig was bewegen können? Dann ist das hier genau Ihr Ding! Wir sind ein innovatives Maschinenbau-Unternehmen mit internationalem Spirit und festem Familienfundament. Mit rund 3.000 Kolleg*innen auf der ganzen Welt bauen wir Baumaschinen und Asphaltanlagen – und Sie können dabei sein, um wirklich etwas zu bewegen!
Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und wollen etwas im Einkauf bewegen?
Wir suchen zur Verstärkung unseres Einkaufsteams einen
Strategischen Einkäufer (m/w/d)
Standort: Alfeld (Leine), DE
Unternehmen: Ammann Group
Abteilung: Einkauf
Karrierelevel: Berufserfahrene
Referenz-Nr.: 1002
- Betreuung spezifischer Warengruppen im Einkauf mit dem Ziel, diese eigenverantwortlich und strategisch weiterzuentwickeln
- Stärkung der Lieferantenbeziehungen durch die Pflege strategischer Partnerschaften und die Durchführung von Verhandlungen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung
- Identifikation und Bewertung von Risiken in der Lieferkette (z. B. Engpässe, Abhängigkeiten, politische Risiken)
- Beobachtung von Markttrends, Rohstoffpreisen und neuen Technologien
- Abstimmung mit internen Abteilungen für eine frühzeitige Bedarfsermittlung und Planung
- Durchführung von Benchmarking und Wettbewerbsanalysen
- Leitung von oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Einführung neuer Produkte oder Technologien)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder ein vergleichbares absolviertes Studium
- Erste Erfahrung im strategischen Einkauf wünschenswert
- Analytisches Denken und Freude daran, Prozesse zu optimieren und strategisch weiterzuentwickeln
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Sicherer Arbeitsplatz: erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
- Gute Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten (bis zu 50 %), 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
- Gemeinsam wachsen: zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Ein toller Start: ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
- An einem Strang ziehen: kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
- Abgesichert für die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesund unterwegs: mit unserem Bike-Leasing bleiben Sie fit