Jobbeschreibung
Wir sind das dynamische Team, das unsere Prozesse und unsere Geschäftstätigkeit mit vernetzendem Know-how und digitaler Innovationskraft neu definiert. Im Zuge unserer strategischen Expansion suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) Technologiemanagement und Regelwerke, die im Anschluss- und Messsystemmanagement eine führende Rolle bei der Digitalisierung des Messwesens übernimmt. Sie prägen durch Ihre Expertise die Zukunft der „letzten Meile“ unserer urbanen Energieversorgung in München.
Leitung (m/w/d) Technologiemanagement und Regelwerke
Technologiemanagement und Regelwerke | Mess- und Steuersysteme | Anschluss- und Messsystemmanagement | SWM Services GmbH
- Disziplinarische und fachliche Führung des Fachbereiches Technologiemanagement und Regelwerke
- Management des Technologie-Portfolios, Integration in das Messsystem, Pflege der Regelwerke, Durchführung technischer Projekte und Aufbau eines Hochschulnetzwerkes
- Weiterentwicklung des Fachbereiches in prozessualer, personeller und fachlicher Hinsicht, sowie Hebung von Effizienzpotenzialen
- Erstellen von Spezifikationen und Konzepten für technische Projekte und Beschaffungsvorgänge, sowie kontinuierliche Anpassung der technischen Regelwerke (TAB etc.) und Marktpartnerkommunikation
- Durchführung und Steuerung von relevanter Gremienarbeit sowie Weiterentwicklung des integrierten Qualitätsmanagementsystems (IQUM)
- Übernahme von Unternehmerpflichten
- Einschlägiges Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft, Messstellenbetrieb oder Automatisierungstechnik
- Führungserfahrung und hohe IT-Affinität mit gutem Analysevermögen sowie bereichsübergreifender Denkweise
- Idealerweise vertieftes Fachwissen in Messtechnik, Automatisierungstechnik und industriellen Vernetzungstechnologien sowie Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Bereich (z.B. EnWG, MsBG)
- Solides kaufmännisches Wissen, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit hoher Teamfähigkeit und klarer Zielorientierung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
- Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
- Mitarbeitertarif für Strom oder Gas