Jobbeschreibung
Unser Mandant, mit Holding in Frankreich und Standort in Dortmund, ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen (Industriesektor), das auf internationalen Märkten, vor allem in den USA, expandiert. Zur strategischen Weiterentwicklung des Auftraggebers suchen wir eine/n engagierte/n Head of IT (m/w/d), um die IT Infrastruktur und Digitalisierung, insbesondere die ERP-Umstellung, voranzutreiben.
Der/die Head of IT (m/w/d) ist verantwortlich für die Einführung und Implementierung moderner Technologien sowie Prozesse zur Förderung von Effizienz, Sicherheit und Innovation zur Unterstützung der Unternehmensziele. Der/die Head of IT (m/w/d) trägt die umfassende Verantwortung von der strategischen Planung bis hin zur Umsetzung (IT-Infrastruktur, digitaler Transformation etc.).
Stellenbeschreibung
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Planung und Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten, z. B. in den Bereichen Industrie 4.0, Automatisierung, Cloud-Lösungen, etc.
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur, Application Landscape
- Einführung moderner Tools und Plattformen zur Datenanalyse und Prozessoptimierung
- Leitung und Entwicklung des IT-Teams, inklusive Ressourcenplanung und Weiterbildung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifikation und Umsetzung technischer Lösungen
- Einführung und Überwachung von Notfall- und Wiederherstellungsplänen (Disaster Recovery)
- Sicherstellung der Compliance bei Software- und Lizenznutzung
- Planung, Erstellung und Überwachung des IT-Budgets
- Idealerweise abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, davon einige Jahre in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, ERP-Systeme (z. B. Microsoft Dynamics Business Central, SAP), Cloud-Technologien und IT-Sicherheit
- Vorzeigbare Erfahrung bei der Einführung und/oder Umstellung eines ERP-Systems, weitere Erfahrung in der Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten und allgemeinen IT Projekten
- Idealerweise Erfahrung mit interdisziplinären Teams und Aufgaben
- Starke Führung- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Eine spannende Führungsrolle in einem wachsenden Umfeld
- Attraktives Gehaltspaket
- Bonus
- Hybrides Model: 3 Tage vor Ort / 2 Home Office
- Zusätzliche Benefits